¿Tenés un emprendimiento? ¿Necesitás crecer en tu carrera? ¿Querés armar tu negocio pero estás esperando para dar tu primer paso? Queremos que te animes. Por eso, seleccionamos estas 5 lecciones dadas por hombres y mujeres y que pueden ser adoptadas por quienes emprenden un proyecto o negocio.

23 marzo, 2017 // proconsul // No Comments //

Sobre la difusión de las ideas:  Seth Godin nos habla sobre el pan lactal

En un mundo con tanta oferta y tan poco tiempo, nuestra elección lógica es ignorar lo común. El gurú del marketing, Seth Godin, nos revela por qué cuando es cuestion de captar nuestra atención, las malas ideas o las bizarras son más triunfadoras que las aburridas.

Susan Colantuono: Los consejos para tu carrera que probablemente no recibiste

Estás haciendo todo bien en el trabajo, sigues todos los consejos al pie de la letra pero aún así no estás logrando un ascenso. ¿Por qué? Susan Colantuono comparte un consejo simple y sorprendente, que quizás no hayas recibido antes con tanta franqueza. Esta charla, aunque dirigida a una audiencia femenina, se puede aplicar a todo el mundo, hombres y mujeres, recién graduados y empleados en la etapa media de su carrera profesional.

Dan Pink: Dan Pink en la sorprendente ciencia de la motivación

Este analista laboral analiza el problema de la motivación. Defiende que los métodos tradicionales de recompensa no resultan tan efectivos como la mayoría pensamos. Habla de historias brillantes que merecen la pena ser escuchadas.

Gayle Tzemach Lemmon: Mujeres emprendedoras; ejemplo, no excepción

Si vamos a hablar de trabajos, tenemos que hablar de emprendedores. Y si vamos a hablar de emprendedores, tenemos que hablar de la mayoría de los emprendedores: las mujeres.  Gayle Tzemach Lemmon argumenta que las mujeres que dirigen todo tipo de firmas (desde negocios hogareños hasta grandes fábricas) son la llave pasada por alto para el desarrollo económico.

Jason Fried: ¿Por qué no se trabaja en el trabajo?

Jason Fried tiene una teoría radical del trabajo: que la oficina no es un buen lugar para hacerlo. En  presenta los principales problemas y ofrece tres sugerencias para que organices tu start-up y tu equipo de trabajo.